Aller au contenu principal

ÉLECTRICIEN (H/F)

Date limite de candidature
Type de contrat
Titulaire ou à défaut, contractuel
Lieu de travail
Centre technique municipal
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Adjoints techniques territoriaux
Agents de maîtrise

La ville d'Eragny sur Oise recherche pour la Direction Bâtiment et garage, un électricien (H/F).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions principales et objectifs

Sous la responsabilité du Responsable de la régie bâtiment, vous effectuerez les missions suivantes :

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien en électricité dans l’ensemble des bâtiments communaux en régie ou par l’intermédiaire du prestataire bailleur

  • Diagnostic de pannes
  • Application d’une installation courante et réalisation d’une installation électrique
  • Dépannage des installations électriques et mise en conformité
  • Travaux d’électricité en rénovations et neufs
  • Analyser les prestations à réaliser et être force de proposition afin de réduire les dépenses en matériels et assurer dans la réalisation des économies d’énergie
  • Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
  • Analyse du devis du prestataire extérieur et magasin
  • Suivi de la prestation du prestataire jusqu’à sa facturation
  • Accompagnement des prestataires pour les prestations (devis, analyse des devis et suivi et rapports électriques, schémas
  • Réaliser les tâches polyvalentes internes à la régie bâtiment et sous demande de la hiérarchie N+ 1 N+2  

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien en tant que polyvalent dans l’ensemble des bâtiments communaux.

  •  Interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologies différentes.
  • Utiliser et maintenir en état de bon fonctionnement l’outillage
  • Coordination des interventions avec d’autres corps de métiers 
  • Accompagnement des prestataires extérieurs pour les travaux second œuvre à réaliser  (devis, analyse des devis et suivi). (clé , bip, code alarme, déménagement de la zone, fluides…)

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :

  • Participation à certaines manifestations
  • Manutention, déménagements, transport de personnes âgés en minibus
  • Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
  • Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées
Formations et expériences requises

Savoir / savoir-faire

  • Informer ses responsables des contraintes et difficultés techniques inhérents à certains choix
  • Effectuer les tâches missionnées par le chef de régie dans les règles de l’art et conformément aux normes en vigueur.
  • Être sensibiliser aux process de tri des déchets en vue de la charte environnementale à suivre dans les opérations de travaux pour le compte de la ville.
  • Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis côté, un devis descriptif et/ou quantitatif et savoir prendre des clichés in situ d’un problème technique pour le reporting à sa hiérarchie.
  • Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers

Savoir-être 

  • Ponctualité
  • Discrétion, réserve
  • Disponibilité
  • Bonne relation avec les utilisateurs des équipements
  • Organisation demandée
  • Structuré son mode de rangement d’outillage et de matériel
  • Rigoureux dans l’exécution des tâches (nettoyage après intervention par exemple)
  • Réactif
  • Capacité à organiser son travail
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve d’autonomie
  • Relations fréquentes avec les services, occupants, entreprises, concessionnaires et usagers
Infos pratiques
  • Diplômes CAP / BEP bac PRO technique installations électriques électrotechnique /ou électricité Bâtiment ou équivalent
  • Permis B
  • Déplacements fréquents
  • Port des Equipements de Protection individuelle (EPI) obligatoire
  • Station debout prolongée
  • Port de charges éventuels
  • Travail en extérieur
  • Disponibilité lors de travaux urgents
  • Astreintes Ville
  • 37h30 réparties comme suit : du Lundi au vendredi, de 8h00 à 12h et de 13h15 à 16h45
  • Véhicule de service
  • Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
  • Possibilité d'adhérer au CNAS
Contact

Postuler en ligne

ou

Envoyer votre candidature à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des ressources humaines
BP 70021 - Eragny-sur-Oise
95611 CERGY-PONTOISE CEDEX