- Accueil
- Ma Ville
- Les offres d'emploi
- RESPONSABLE DU DEPARTEMENT FINANCES (H/F)
RESPONSABLE DU DEPARTEMENT FINANCES (H/F)
Date limite de candidature
Type de contrat
Titulaire ou à défaut, contractuel
Lieu de travail
Mairie Principale
Catégorie
B
C
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Rédacteurs territoriaux
La ville d'Eragny sur Oise, située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la
Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte plus de 19 000 habitants et dispose de nombreux équipements.
Nous recherchons pour le département des finances, un ou une responsable du département finances. Le poste est à pourvoir à compter du 01/08/2026.
Missions principales et objectifs
Vous préparerez, exécuterez et suivrez le budget Ville
Préparer le budget
Participer à la construction des budgets pour l’ensemble des services (participation à l’ensemble des conférences budgétaires notamment…)
Aider à la confection de différents états en lien avec la préparation du budget
Aider à la préparation des différents états financiers et annexes obligatoires (maquettes)
Aider à l’élaboration des documents administratifs
Relations avec la Préfecture et le SGC pour la transmission des documents
Exécuter les budgets en dépenses et en recettes
Création de tiers
Saisie des bons de commande et engagements en dépenses et en recettes
Saisie des virements de crédits
Liquidation et ordonnancement des dépenses et recettes
Envoi des écritures comptables par flux informatique via le parapheur électronique
Suivi des recettes de fonctionnement avec les responsables de département
Suivi des emprunts de la ville et paiement des échéances
Ecritures de cessions
Clôturer le budget
Participation aux écritures spécifique de fin d’exercice (rattachements, reports, amortissements, travaux en régie etc.)
Transmission des écritures comptables au SGC
Aider à la préparation des différents états financiers et annexes obligatoires (pour le Compte administratif / le Compte Financier Unique)
Relation avec la Préfecture et le SGC pour la transmission des documents
Vous serez en charge du suivi et de la finalisation du budget CCAS
Participation à l’élaboration du budget du CCAS
Etablir et vérifier les écritures spécifiques (rattachements, reports, amortissements, travaux en régie etc.)
Transmissions des écritures comptables au SGC
Aider à la préparation des différents états financiers et annexes obligatoires (pour le Compte administratif)
Relation avec la Préfecture et le SGC pour la transmission des documents
Vous exercerez des missions de qualité comptable
Conseil et expertise auprès des services et des agents du département finances en matière d’imputation comptable et de marché public
Contrôle et optimisation du Délai Global de Paiement (DGP)
Analyse et recherche dans l’optimisation de la note d’indicateur de pilotage comptable (IPC)
Recherches et transmission des dépenses liés aux bilans CNAF
Participer au travail de mise à jour du patrimoine comptable (l’actif) en lien avec sa hiérarchie et le SGC
Vous suivrez les paiements des dossiers de subventions d’investissement
Suivi des recettes d’investissements (subventions) et demande de versement auprès des différents financeurs
Vous encadrerez les agents du département des finances
Transmettre les orientations du département
Suivre les activités des agents du département
Animation de l’équipe de réfèrent et de gestionnaire comptable
Former les agents
- Evaluer les agents
Formations et expériences requises
Savoir / savoir-faire :
- Bonnes connaissances en matière de finances publiques
- Connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise des procédures budgétaires
- Capacité à élaborer et gérer un budget
- Capacité à appréhender l’organisation et la gestion d’une base de données
- Gérer un inventaire comptable
- Maîtrise de la comptabilité M14, M57
- Maîtrise de l’outil informatique exigée, expertise du logiciel CIVIL Net Finances souhaitée
- Bonne connaissance en matière de marchés publics
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
Savoir être :
- Rigueur et autonomie
- Polyvalence, discrétion
- Esprit d’initiative
- Être force de proposition
- Capacité d’analyse
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Disponibilité
Infos pratiques
Temps de travail de 37h00 réparti sur 4,5 jours de la manière suivante : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h45 /Mercredi, de 8h30 à 12h30
Télétravail possible 1 journée ou 2 demi-journées
Présence obligatoire en période de préparation et clôture budgétaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime 13ème mois annualisée
Adhésion au CNAS et au COS
Participation employeur pour la prévoyance
Contact
ou
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des ressources humaines
BP 70021 - Eragny-sur-Oise
95611 CERGY-PONTOISE CEDEX