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Date limite de candidature
Type de contrat
Titulaire ou à défaut, contractuel
Lieu de travail
Maison des 10 Arpents
Catégorie
B
C
Cadre d'emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Adjoints d’animations territoriaux
Animateurs territoriaux
Rédacteurs territoriaux

La ville d'Eragny sur Oise, située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte plus de 19 000 habitants et dispose de nombreux équipements.

Au sein du Département Lien social de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un/une référent(e) familles-développement social pour compléter son équipe.

Le poste est à pourvoir à compter du 01 mars 2025.

Missions principales et objectifs

Vous animerez, coordonnerez et évaluerez les actions collectives familles de la Maison des 10 arpents

  • Animation des dispositifs et d’une programmation familiale cohérente et adaptée aux besoins et attentes des publics : sorties familiales, parents job à plein temps, vacances en famille …
  • Suivi des appels à projets du Secteur Famille : écriture, analyse et bilan quantitatif, qualitatif et financier
  • Animation d’une plateforme famille (professionnels, bénévoles, familles...) en s'appuyant sur les orientations des projets sociaux et ces dispositifs (LAEP, vive l’été, vacances en famille...).
  • Suivi des actions sur le logiciel Millésime et des inscriptions adhérents
  • Création et diffusion auprès des familles et des partenaires d’outils de communication en lien avec le service concerné.

Vous serez en charge du recensement des demandes des familles, et du développement de leur participation et de leur implication dans la vie des centre sociaux

  • Les familles sont pleinement associées à la définition, au montage, au suivi et à l'évaluation des différents projets familles.
  • Animation d’un espace d'information, d'échanges dédiés aux familles d'Eragny : le Point Informations Famille
  • Développement de projets à l’initiative des familles et accompagnement dans leur mise en œuvre.

Vous développerez le pouvoir d’agir des habitants

  • Développement de la participation sociale des habitants
  • Création d’instance d’expression des habitants
  • Facilitation des liens entre les habitants, les institutions et les associations sur le territoire
  • Encourager et accompagner les initiatives des habitants

Vous développerez le réseau associatif du centre social

  • Harmonisation des pratiques associatives pour simplifier la vie des habitants
  • Encourager la création de collectifs d’habitants, d’associations et d’amicales de locataires
  • Associer et fédérer les bénévoles autour du projet social

Vous participerez à l’animation globale des deux Centres Sociaux

  • Participation à certaines manifestations (Fête du jeu, Vive l’été, fêtes de quartier...)
  • Participation aux actions menées hors temps d'accueil d'enfants (sorties familiales, soirées à la maison...)
  • Animation du dispositif Cultures du Cœur : mise à disposition et actualisation des offres Culture du Cœur, diffusion de l'information dans le réseau professionnel et associatif.
  • Accompagnement et soutien des bénévoles des Centres Sociaux
Formations et expériences requises

Être titulaire d’un diplôme d’état de travail social de niveau Bac +2 minimum à Bac+3/ DEJEPS/DEES ou d’une expérience confirmée dans le champ du travail social et/ou de la parentalité

Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), connaissance des collectivités territoriales, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe.

Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité.

Infos pratiques
  • Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end
  • Répartition du temps de travail sur 5 jours à 37h30 hebdomadaire :
    • Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 12h15 et de 14h à 18h30
    • Mercredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h45
  • Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
  • Adhésion au CNAS, COS
  • Participation employeur à la prévoyance
Contact

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ou

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Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Direction des ressources humaines
BP 70021 - Eragny-sur-Oise
95611 CERGY-PONTOISE CEDEX