Vous serez garant(e) de la qualité de l’accueil et la sécurité des enfants et des familles

• Participer à l’élaboration et suivre la mise en œuvre du projet pédagogique

• Veiller à l’application des projets éducatif et pédagogique au sein des groupes d’enfants (temps d’observation en section)

• Suivi du projet de section (temps d’observation en section)

• Suivre la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, etc.…)

• Participer à l’élaboration de protocoles (évacuation incendie, confinement, HACCP, CAT en cas de maladie, etc…) et les faire appliquer

• Gérer et suivre la pharmacie

• Veiller au suivi médical des enfants : suivi des PAI, courbes de croissance (taille et poids) et vaccinations, contrôle des prescriptions médicales, administration des traitements, soins et surveillance clinique

• Veiller au suivi des enfants malades

• Réaliser les gestes d’urgence et de premier secours

• Veiller à l’hygiène et la sécurité des locaux (alarmes) et au respect des protocoles (normes)

• Mettre en place et suivre les exercices d’évacuation incendie et de mise en sûreté 

• Être disponible, écouter, s’assurer du bon développement et de l’épanouissement des enfants (observations et transmissions aux parents et à l’équipe)

Vous serez chargé d’accueillir, informer, orienter et soutenir la fonction parentale

• Rencontrer, échanger avec les parents

• Accueillir et accompagner les familles (inscription et suivi administratif, réponse aux questions, conseils, actions de prévention…)

• Favoriser le dialogue entre les équipes et les parents (réunions « café des parents », moments conviviaux…)

• Faire participer les parents à la vie de la crèche (projets, sorties, potager…)

• Concilier les besoins de l’enfant et les demandes de la famille pour proposer la solution la plus adaptée

• Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant en situation de handicap

• Prendre conscience de l’impact de ses représentations culturelles et professionnelles quant à l’éducation, aux besoins de l’enfant et aux modes de vie

Vous devrez gérer et organiser de manière administrative la crèche collective

• Gérer l’administratif de la crèche (contrats avec les familles, facturations, commandes/stocks, travaux…)

• Suivre l’état de présence des enfants

• Gérer les absences et les congés des agents

• Suivre l’activité de la crèche et du taux d'occupation

Vous accompagnerez le directeur dans l’encadrement, le conseil, le soutien et à la formation du personnel de la structure

• Participer au management du service et de l’équipe (gestion des plannings, accueil et formation des stagiaires et nouvelles recrues, transmissions et travail en transversalité)

• Elaborer et participer aux réunions d’équipes

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :

• Participation à certaines manifestations (réunion de parents ou d’équipe, fêtes, journée pédagogique, forum des métiers, fête du jeu…)

• Participation à certaines manifestations 

• Participation aux réunions organisées le soir

• Accueil et accompagnement de nouveaux professionnels et stagiaires

• Remplacement des collaborateurs absents