COORDINATEUR SANTÉ (H/F)

Activités régulières :

1 -Mise en œuvre des axes du CLS

• Œuvrer à la conduite et à l'évaluation des fiches actions du Contrat Local de Santé
• Représentation de la coordination santé dans différentes instances et auprès des partenaires.

2 -Organisation de projets dans les domaines de la santé en lien avec les besoins des publics

• Susciter, animer et coordonner des projets en matière d’éducation à la santé après avoir repéré et identifié les spécificités locales et exercé une veille régulière en matière de besoins en santé publique et d'offre de soins
• Animer des groupes de travail et coordonner l’action des intervenants et partenaires.
• Suivre les actions développées auprès des différentes structures/services.

3 -Coordination du traitement des situations habitat indigne

• Traiter et évaluer les signalements
• Travailler conjointement avec le CCAS, la police municipale, les bailleurs et l’ARS pour suites à donner

4 -Mobilisation de réseaux

• Identifier et mobiliser des promoteurs susceptibles de développer des projets de prévention en santé. 
• Favoriser la participation des professionnels et des habitants à travers l'animation d'actions collectives.

5 -Méthodologie de projet, réalisation de dossiers de subvention et réponse aux appels à projets

• Initier une méthodologie de travail.
• Réaliser des dossiers de subvention.
• Répondre aux appels à projets et rechercher des financements.
• Rédiger des bilans, rapports d'activité et participer aux dialogues de gestion avec les partenaires financiers.

6 -Participation au suivi du Contrat de Ville

• Contribuer à l’élaboration du rapport annuel sur le pilier Cohésion Sociale
• Participer aux réunions institutionnelles et partenariales sur la thématique Cohésion Sociale du Contrat de Ville et assurer la représentation de la ville

- Activités ponctuelles ou exceptionnelles :

• Participation à certaines manifestations le soir ou le week-end.
• Accueil et accompagnement de nouvelles recrues.